Уральский полпред встретился с представителями профсоюзов и работодателей округа
02 февраля 2026 - 18:50
Полномочный представитель Президента России в Уральском федеральном округе Артём Жога встретился с профсоюзами и работодателями Уральского федерального округа.
Во встрече принялb участие: первый заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Сергей Некрасов, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, представители регионов и профсоюзных объединений Урала: председатель Координационного совета региональных отделений РСПП в УрФО Владимир Черкашин, первый вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Александр Породнов, исполнительный директор Союза промышленников и предпринимателей, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров (по ВКС) и другие.
Участники подвели итоги совместной работы в рамках трёхстороннего соглашения между полпредом, Координационным советом отделений РСПП и Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов в УрФО, а также определили задачи на предстоящий период.
Полпред отметил, что регионы УрФО демонстрируют экономическую устойчивость. Индекс промышленного производства в целом по округу за январь – ноябрь 2025 года составил 99,2% к аналогичному периоду 2024 года. За 11 месяцев прошлого года Уральский округ обеспечил 28,1% налоговых поступлений в федеральный бюджет — это второе место в России среди федеральных округов. Также удалось сохранить положительную динамику реальной заработной платы. Однако вопросы своевременных выплат остаются на постоянном контроле.
Один из основных вызовов сегодняшнего дня связан с обеспечением экономики кадрами. Для решения задач в этом направлении требуется комплексный подход.
«Прежде всего, следует заниматься прогнозированием кадровых потребностей, развитием механизмов целевого обучения и популяризацией рабочих профессий. Везде необходимо занять активную позицию. Кроме этого, важно помнить, что главная ценность предприятий – это человек. Нужно создавать комфортные условия труда, вовлекать сотрудников в профосмотры, прививать культуру здорового образа жизни. В этом вопросе призываю работодателей и профсоюзы наращивать взаимодействие», – акцентировал Артём Жога.
Особое внимание полпред призвал уделять ветеранам боевых действий. Необходимо выстраивать механизмы их сопровождения: от профессиональной диагностики и дополнительных образовательных программ до закрепления наставников на рабочих местах и создания условий для долгосрочного развития.
Как сообщил в своем выступлении Владимир Черкашин, ключевым инструментом взаимодействия сторон социального партнерства – государства, профсоюзов и работодателей «остаются региональные трехсторонние соглашения».
«Именно эти документы служат практическим механизмом решения возникающих вопросов, обеспечения социальных гарантий и поддержания баланса интересов. Каждый из субъектов округа самостоятельно разрабатывает стратегию развития социально-трудовых отношений. У каждой территории есть свои особенности и уникальный опыт, который может быть полезен другим. Региональные отделения РСПП регулярно проводят мониторинг и дают оценку хода выполнения заключенных соглашений», - сообщил Владимир Черкашин.
Он напомнил, что в Челябинской области в декабре 2025 г. было проведено специальное расширенное заседание СПП с участием первых лиц Правительства области, сенаторов РФ, Общественной палаты, региональной Федерации профсоюзов. В ходе мероприятия подробно обсуждалась реализация Регионального трехстороннего соглашения. Отмечалось, что в непростых условиях реальная зарплата выросла на 3,6% , а средняя - на 13%. Отдельно рассмотрены меры по поддержке участников СВО и членов их семей. В регионе реализуется более 140 мер поддержки. Обсуждались и меры, используемые крупными предприятиями, рассмотрены лучшие практики.
Комментируя встречу, Александр Гончаров отметил, что для принятия взвешенных и ответственных решений, государство, объединения работодателей и профсоюзы должны регулярно встречаться для совместного обсуждения итогов и планов работы. «Такое взаимодействие сегодня приобретает особое значение, поскольку ко всем участникам социально-трудовых отношений предъявляются повышенные требования», - отметил исполнительный директор СПП Челябинской области.
