Госдума РФ приняла закон об освобождении от НДФЛ корпоративных выплат работникам при рождении детей

11 июля 2025 - 12:23

Данное предложение в начале года рассматривалось на заседании Комитета по устойчивому развитию Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области.

Изменения направлены на реализацию поручения Президента России Владимира Путина в части поддержки семей с детьми.

Депутаты Государственной Думы на пленарном заседании 10 июля 2025 приняли во втором и третьем чтениях изменения в часть вторую Налогового кодекса, затрагивающие отдельные вопросы налогообложения.

Законом увеличивается с 50 тысяч до 1 млн рублей необлагаемая НДФЛ сумма выплат сотрудникам при рождении ребенка. Возможность для работодателей вводить на предприятии единовременную выплату при рождении ребенка предусмотрена в Налоговом кодексе. Мера поддержки также касается семей, усыновивших ребенка в возрасте до одного года.

Вячеслав Володин подчеркнул, что это крайне важное решение. «Что касается вопросов демографии — это приоритет для нас», — заявил он.

Изменения вступят в силу с 1 января 2026 года, однако, как пояснила член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, уже сейчас работодатели могут вносить изменения в корпоративные документы и планировать увеличение выплат.

«Если на предприятии работает девушка на позднем сроке беременности, у которой ребенок родится в этом году, ее не надо лишать увеличенной выплаты. Работодатель сможет предусмотреть для нее повышенную выплату в размере до 1 млн, но выплатить в январе 2026 года, тогда эта сумма не будет облагаться налогом», – уточнила депутат.

Отметим, что данное предложение в начале 2025 года рассматривалось на заседании Комитета по устойчивому развитию Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП). Тогда собравшиеся акцентировали внимание на проблемных моментах, связанных, в том числе, с несовершенством налогообложения.

«Например, при предоставлении единовременной выплаты родителю при рождении ребенка, налоговые отчисления работодателя достигают 86% от объема выплаты. Понятно, что при таком раскладе корпоративные единовременные выплаты, в основном, не превышали 10-30 тысяч рублей. Уверен, что после вступления в силу поправок в Налоговый кодекс, суммы выплат кратно возрастут», - высказал свое мнение исполнительный директор СПП, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров.

Кроме того, законом предусматривается, что при исчислении соответствующих налогов не будет учитываться безвозмездно передаваемое имущество (за исключением денежных средств), оказываемые работы, услуги воинским частям или организациям Вооруженных Сил РФ, Росгвардии и ФСБ России, являющимися казенными учреждениями, при условии, что данные имущество, работы, услуги переданы в целях их использования указанными воинскими частями и организациями в ходе СВО.

Пресс-служба СПП Челябинской области