Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений обсудила подробности реализации нового нацпроекта «Кадры»
26 декабря 2024 - 14:26
Заседание Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось 25 декабря. В мероприятии приняли участие: первый заместитель Губернатора Челябинской области Иван Куцевляк, начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров, председатель Челябинской областной Федерации профсоюзов Олег Екимов, представитель Челябинского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» Петр Плаксин, представители сторон социального партнерства.
В ходе заседания обсуждались подробности реализации нового национального проекта «Кадры», который включает в себя четыре федеральных проекта: «Активные меры поддержки занятости», «Образование для рынка труда», «Управление рынком труда», «Человек труда».
По информации Службы занятости в 2025 году в рамках нацпроекта «Кадры» в Челябинской области будут реализован ряд мероприятия, в числе которых
предоставление субсидии работодателям на трудоустройство работников из числа отдельных категорий граждан – ветераны боевых действий, принимавших участие в СВО, члены семей погибших участников СВО, инвалиды, одинокие и многодетные родители и т.д.
Помимо этого работодателям будет предоставлена субсидия – до 200 тыс. рублей на организацию рабочих мест для инвалидов. Всего в будущем году планируется создать 97 специальных рабочих мест для инвалидов I, II группы, включая участников СВО любой группы инвалидности.
Также работодателям компенсируют затраты на обучение сотрудников на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Планируется, что обучение пройдут 1116 человек. Размер субсидии на одного работника составит 59,58 тыс. рублей. На эти цели из федерального бюджета будет выделено 66,5 млн. рублей.
«Реализация нацпроекта «Кадры» станет действенной мерой для решения проблемы дефицита рабочих рук, в первую очередь, в промышленности. Союз промышленников и предпринимателей разработал ряд предложений по снижению остроты кадровой проблемы на предприятиях, в числе которых и выделение субсидии на компенсацию затрат на оплату труда наставников. Дело в том, что на крупных предприятиях эффективно действуют корпоративные программы наставничества с достойной оплатой труда наставников. Однако средние и малые предприятия не могут себе позволить платить достойное вознаграждение за наставнический труд и работники не хотят быть наставниками для молодых специалистов, поскольку отвлекаются от основной работы, не успевают выполнять свою норму и теряют в доходах. Хорошо, что для предприятий ОПК уже второй год выделяются бюджетные средства на компенсацию труда наставников, и мы понимаем приоритетность этой меры. Но хотелось бы, чтобы в будущем на такую компенсацию могла рассчитывать предприятия среднего и малого бизнеса», - высказал свою точку зрения исполнительный директор СПП, Уполномоченный по защите прав предпринимателе в Челябинской области Александр Гончаров.
Пресс-служба СПП Челябинской области
